empleo
En nuestra compañía, aplicamos el Reclutamiento 2.0 para conectar de forma proactiva con el mejor talento técnico a través de ecosistemas digitales y redes profesionales.
Este enfoque nos permite identificar e interactuar con ingenieros altamente especializados, garantizando a nuestros clientes una selección ágil, basada en datos y alineada con la excelencia tecnológica de sus proyectos.
Servicio de Reclutamiento & Outsourcing
Búsqueda y selección de profesionales industriales
Formación gamificada
El Sello de Compromiso Sertesur (Garantía de Éxito)
¿Por qué Sertesur para tu reclutamiento & Outsourcing industrial?
Búsqueda y selección de profesionales industriales
En Sertesur, optimizamos la competitividad de su ingeniería mediante la identificación y captación de talento altamente cualificado. Gracias a nuestra metodología de Reclutamiento 2.0, localizamos perfiles técnicos especializados que se integran con éxito en la estructura de nuestros clientes.
Especialización: Expertos en perfiles de diseño, cálculo, mantenimiento y gestión de proyectos industriales.
Modelo a éxito: Nuestra gestión de R&O (Reclutamiento y Selección) garantiza resultados; solo percibimos honorarios tras la incorporación efectiva del candidato.
Agilidad: Reducimos los tiempos de búsqueda y los costes de selección, permitiendo que su empresa se enfoque exclusivamente en el desarrollo de su negocio.
Formación gramificada
En Sertesur, transformamos la capacitación técnica tradicional en una experiencia dinámica e interactiva. La formación gamificada consiste en aplicar mecánicas y dinámicas propias de los juegos (puntos, niveles, retos, recompensas) a entornos de aprendizaje industrial y de ingeniería.
El Sello de Compromiso Sertesur
No somos un simple proveedor de CVs o de horas de ingeniería; somos tu Partner de Continuidad.
Garantía de Sustitución: Si un perfil seleccionado no supera tus expectativas de adaptación técnica o cultural en los primeros meses, gestionamos una nueva búsqueda sin coste adicional.
Soporte Post-Integración: Realizamos un seguimiento periódico tanto con tu responsable técnico como con el profesional incorporado para asegurar que los KPIs del proyecto se están cumpliendo.
Escalabilidad bajo demanda: Si el proyecto crece, nuestro ecosistema de Reclutamiento 2.0 nos permite ampliar tu equipo en tiempo récord, manteniendo la coherencia técnica.
«Nuestra relación no termina con la firma del contrato; empieza con el primer hito de tu proyecto.»
¿Por qué Sertesur para tu reclutamiento & Outsourcing industrial?
1. Optimización de Capex y Opex Transformamos tus inversiones en tecnología e infraestructura en un modelo de gasto eficiente. Accede a herramientas de última generación sin comprometer el capital de tu empresa.
2. Foco Estratégico
Liberamos a tu equipo de la carga operativa y de búsqueda de talento. Mientras nosotros gestionamos el capital humano técnico, tú te centras exclusivamente en el core de tu negocio y en escalar tus proyectos.
3. Especialización de Alto Nivel
No solo seleccionamos, validamos. Al contar con expertos técnicos en nuestra red, garantizamos que el profesional incorporado posee la destreza técnica necesaria para asegurar la excelencia en cada entregable.
